𝐋𝐚 𝐫é𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐨𝐤é a accueilli, ce 𝐝𝐢𝐦𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝟏𝟏 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 à 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 (𝐂𝐃𝐑𝐇) de la région, dans un hôtel de la place. Cette session s’inscrit dans le cadre de la vulgarisation du projet FUGAS , initiative stratégique du Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) visant à moderniser la gestion des ressources humaines de l’administration publique guinéenne.
Présidé par Yamoussa Nana Camara conseiller juridique MTFP, l’atelier avait pour objectif de renforcer les capacités des acteurs régionaux et de faciliter leur appropriation des mécanismes et outils du projet FUGAS, pilier essentiel de la réforme administrative en cours.
Intervenant à cette occasion, le Directeur Général de la Fonction Publique Karamba Guirassy, a rappelé aux participants la responsabilité majeure qui leur incombe dans la mise en œuvre effective du projet. Il a souligné le rôle central des CDRH en tant que relais de proximité, garants de la transparence, de la fiabilité et de l’efficacité dans la gestion des carrières des agents publics.
Au nom du 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞 a transmis les vœux de Nouvel An aux participants, tout en insistant sur l’importance stratégique de cette formation. Il a rappelé que la réussite du 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐅𝐔𝐆𝐀𝐒 repose en grande partie sur l’engagement et la maîtrise des outils par les responsables des ressources humaines au niveau déconcentré.
Les travaux ont porté notamment sur les modules de gestion administrative simplifiée et l’utilisation des outils numériques, marquant ainsi une étape significative dans le processus de dématérialisation de l’administration publique. Mieux outillés, les 𝐂𝐃𝐑𝐇 sont désormais appelés à jouer un rôle déterminant dans la vulgarisation et l’appropriation des innovations du 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐅𝐔𝐆𝐀𝐒 au service d’une administration plus moderne, plus efficace et orientée vers la performance.
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