Le Ministère de la Promotion féminine, de l’Enfance et des Personnes vulnérables, avec l’appui technique du PNUD Guinée, a procédé, sous la présidence de Madame la Ministre Charlotte Daffé, au lancement de l’étude nationale visant à mesurer la représentativité des femmes aux postes de prises de décisions au sein de l’administration publique et du secteur privé.
Face aux écarts persistants observés depuis 2019, cette étude constitue un instrument stratégique essentiel. Elle permettra de disposer des données actualisées, fiables et harmonisées afin d’orienter efficacement les réformes structurelles en cours, conformément aux engagements nationaux et internationaux de la Guinée, notamment l’ODD 5, la CEDEF, le Protocole de Maputo et la Vision africaine 2063.
Cette initiative capitale du département conduit dans sa partie opérationnelle par le Bureau de Stratégie et de Développement s’inscrit dans la dynamique portée par le Gouvernement, sous l’impulsion du Président de la République, visant à promouvoir l’égalité des chances et à renforcer la performance institutionnelle. Il viendra également appuyer des initiatives majeures telles que le Compendium des Compétences Féminines de Guinée (COCOFGUI).
Madame la Ministre a réaffirmé l’engagement du département à mener chaque étape du processus, jusqu’à la mise en œuvre des recommandations issues de l’étude, afin d’améliorer durablement la participation des femmes à la gouvernance et au Programme de développement socioéconomique durable et responsable Simandou 2040.
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